بررسی نگرش مدیران در رابطه با پیاده سازی سیستم منابع سازمانی و نقش آن بر بهبود سازمانی

تحول و بهبود سازمان در عصر امروزی بدلیل تغییرات مسمتری که سازمانها با آن روبه¬رو می¬باشند بعنوان مهمترین دغدغه مدیران سازمانها قلمداد می¬گردد. يكي از آخرين فناوري¬هاي اطلاعاتي در زمينه تحول سازمانها، سيستم برنامه ريزي منابع سازمان است. هدف اصلي در اين فناوري، نفوذ فناوري اطلاعات در تمامي مراحل فعاليتهاي يك سازمان يا بنگاه اقتصادي است تا منابع مختلف بتوانند با يكديگر و رعايت تبادلات منطقي بين هم، خروجي يكپارچه اي را ارائه كنند. در اين مقاله به بررسي سيستم نقش برنامه ريزي منابع سازمان بر بهبود سازمان مي¬پردازيم. این تحقیق به صورت میدانی و روش جمع آوری مطالب آن ازمیان پایان نامه ها، کتابها ، مقالات وپخش پرسشنامه بین افراد نمونه وتجزیه وتحیل آن بانرم افزارspss می باشد. جامعه آماری این پژوهش 30 نفر از مدیران شرکتهای صنعتی واقع در شهرک صنعتی شیراز می¬باشد و نمونه انتخاب شده نیز بدلیل محدود بودن اندازه جامعه همان تعداد 30 نفر می¬باشد. نتایج نشان می دهد که نگرش مدیران در رابطه با پیاده¬سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان مثبت و همچنین مولفه¬های برنامه ریزی منابع سازمان بر بهبود سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارند.

برنامه¬ریزی منابع سازمانی، بهبود سازمان، فن¬آوری اطلاعات، پیاده¬سازی