در این مقاله به تأثیر فن آوری اطلاعات (IT) در ساختار سازمانی و شکل گیری ساختارهای نوین سازمانی پرداخته می شود. ابتدا نظرات نویسندگان قبلی (پرو ، تامسون ، گالبرایت و ...) درمورد ارتباط تکنولوژی و ساختار سازمانی ذکر می شود و به ساختارهای سازمانی مرسوم در گذشته نیز اشاره می گردد. سپس به ذکر ساختارهای سازمانی نوین، اعم از ساختار شبکه ای ، ساختار شبه سازمانی ، آرایش ترکیبی و ساختار سایه ای می پردازیم. فن آوری اطلاعات (IT ) تأثیر بسزایی در شکل گیری این ساختارهای نوین دارد و شکل گیری این ساختارها را تسهیل می کند. بیشتر ساختارهای نوین که در پاسخ به تغییرات محیطی شکل گرفته اند تمرکز کمی در تصمیم گیری دارند و همچنین از رسمی سازی کمتری برخوردارند. از این خصایص مشترک به این نتیجه می رسیم که IT به تولید ساختار هایی کمک کرده است که از عدم تمرکز و رسمی سازی کمتری برخوردارند.
کلید واژگان :تکنولوژی، فن آوری اطلاعات، ساختار سازمانی نوین، تغییر.
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6146399911180856
- سال انتشار : 1394
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : کنفرانس بین المللی اقتصاد کاربردی و تجارت
- برگزار کنندگان : شرکت دانش محور ارتاخه و تحت حمایت سیویلیکا
- تاریخ ثبت : 1395/03/03 14:55:11
- ثبت کننده : مهدی نصراللهی
- تعداد بازدید : 212
- تعداد فروش : 0