اداره برق منطقه¬ای مازندران و گلستان در مطالعات مدیریتی و راهبردی شرکت خود؛ "بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت برق منطقه¬ای مازندران" را در الویت¬های تحقیقاتی ارائه نموده است. که این تحقیق براساس مدل دلفی و تکنیک AHP در سه بُعدساختاری، فیزیکی و مدیریتی مورد مطالعه قرار گرفت.
یکی از مهم¬ترین دانشمندان کیفیت زندگی کاری، "والتون" است که دارای 8 مؤلفه می¬باشد که آنها را در سه بُعدتفکیک نمودیم.
بُعد ساختاری شامل: 1- جبران خدمات منصفانه و کافی 2- لزوم حاکمیت قانون ؛بُعد فیزیکی شامل: 3- شرایط کاری سالم و ایمن؛بُعد مدیریتی شامل: 4- امکان گسترش و استفاده از ظرفیت انسان 5- ائتلافات اجتماعی در سازمان کاری 6- کار معتبر و سودمند اجتماعی 7- امکانات امنیت و رشد دائمی 8- نقش متعادل کار
