بررسی رابطه بین وجدان کاری و جو اخلاقی در دبیران دوره های اول و دوم متوسطه

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین وجدان کاری و جو اخلاقی در دبیران دوره های اول و دوم متوسطه شهرستان سیروان است. این تحقیق بر مبنای هدف از نوع تحقیقات کاربردی و بر مبنای ماهیت و روش، توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق را 168 نفر از دبیران شهرستان سیروان تشکیل داده و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 51 نفر تعیین شد. برای گردآوری داده¬ها از دو روش کتابخانه¬ای و میدانی استفاده شد. برای سنجش متغیر وجدان کاری و مولفه های آن (قابلیت اتکا و موفقیت مداری)، و متغیر جو اخلاقی از پرسش¬نامه محقق ساخته استفاده شد. پایایی پرسش نامه¬ها بررسی و ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه جو اخلاقی 911/0 و برای پرسش نامه وجدان کاری 906/0 به دست آمد. به منظور توصیف و تحلیل داده های جمع آوری شده، از جداول¬ توزیع فراوانی، انواع نمودارهای میله¬ای و دایره¬ای، میانگین، انحراف معیار و همچنین آزمون همبستگی پیرسون یافته¬های تحقیق نشان داد، بین قابلیت اتکا با جو اخلاقی با (436/0 r=)، موفقیت مداری با جو اخلاقی با (344/0 r=) و وجدان کاری با جو اخلاقی با (383/0 r=)، در سطح اطمینان 05/0 رابطه نسبتا قوی وجود دارد.

وجدان کاری ، جو اخلاقی ، دبیران ، دوره های اول و دوم متوسطه، شهرستان سیروان