شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی

در دنياي پر رقابت كنوني، بهره وري به عنوان يك ديدگاه مبتني بر استراتژي بهبود، مهمترين هدف هر سازماني را تشكيل مي دهد و مي تواند همچون زنجيره اي فعاليت هاي كليه بخش هاي جامعه را در برگيرد. به طوري كه رسالت مديريت و هدف اصلي مديران هر سازمان استفاده موثر و بهينه از منابع و امكانات گوناگون چون نيروي كار ، سرمايه ، مواد ، انرژي و اطلاعات مي باشد. چون نیروی انسانی به عنوان عامل مهمی است در سازمان و افزایش بهره وری عامل نیروی انسانی باعث افزایش بهره وری کل عوامل تولید در سازمانها است. درنتیجه، در قرن حاضر سازمانها بایستی برای بهبود بهره وری خود به دنبال بهبود بهره وری نیروی انسانی خود باشند. هدف از پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی است. در تحقیق حاضر پس از مطالعه ادبیات موضوع و همچنین مقالات و مذاکره با مدیران برخی سازمان ها، عوامل اصلی و متغیرهای موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی مورد بررسی قرارگرفت.

بهره وری نیروی انسانی، عامل مدیریتی-ساختاری، اقتصادی ، فرهنگی، اجتماعی، فردی، فیزیکی