مفهوم توسعه در ادبيات اقتصادي از جنجالي‌ترين تعاريفي است كه حتي براي تعريف آن نيز اتفاق نظري وجود نداشته و اين مفهوم در گذر تاريخي خود، با تعاريف بسيار متعددي مواجه بوده است. در اين ميان، توسعه بازارهاي اقتصادي به عنوان بخشي از توسعه اقتصادي اگرچه به ميزان كمتر با تغييرات مذكور مواجه گرديده اما، بازار كار به عنوان بازاري كه با انسان به عنوان محور توسعه در ارتباط است داراي بيشترين تحولات بوده است. در اين ميان و به عنوان مهم‌ترين تغيير، ورود واژه‌ي كار شايسته در ادبيات اين حوزه در سال‌هاي پاياني دهه 90 است. در اين نگاه ادعا بر آن است كه، لازمه‌ي توسعه يافتگي تغييرات اساسي در بازار كار است، كه مي‌توان آن را با شاخص‌هاي كار شايسته اندازه‌گيري نمود. به عبارتي بايد بتوان نشان داد كه گذار و دستيابي به توسعه توانسته است شاخص‌هاي شايستگي در بازار كار را نيز تغيير دهد. از اين رو مقاله حاضر مي‌كوشد تا جايگاه كار شايسته را در بازار كار ايران بررسي نموده و اين جايگاه را با كشورهاي توسعه يافته‌ي منتخب مقايسه نمايد. بررسي تغييرات صورت گرفته در شاخص‌هاي كار شايسته بازار كار ايران ديگر هدفي است كه اين مقاله در پي دستيابي به آن است. نتايج اين مطالعه نشان دهنده‌ي آن است كه شاخص‌هاي كار شايسته در بازار كار ايران در مقايسه با اين شاخص‌ها در بازار كار كشورهاي توسعه يافته از سطح بسيار نازلي برخوردار بوده و از اين رو مسيري طولاني از اين حيث در پيش روي اقتصاد ايران است.
کلید واژگان :بازار کار، کار شایسته، نماگرهای کار شایسته، گذار اقتصادی، توسعه اقتصادی
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک