در زندگي سازماني، امروزه ما با پديده اي تازه به نام استرس شغلي آشنا می شویم چيزي كه از آن به عنوان بيماري قرن بيست و يكم ياد كرده‌اند. در خلال تحقيقات جامع و وسيعي كه توسط اتحاديه ها، محققان، شركت ها و سازمانهاي پژوهشي صورت گرفته، مشخص شده كه استرس شغلي با بسياري از بيماريها و همچنين بسياري از متغيرهاي سازماني از جمله عملكرد، كارآيي، رضايت، تعهد، جابجايي و اشتغال كاركنان و غيره ارتباط دارد و اين سرآغاز راه براي مطالعه و بررسي بيشتر گرديد. هدف از این مقاله تعيين میزان استرس شغلی وعوامل موثر بر بروز آن درکارگران شاغل درکارخانه تولید سیمان می باشد. نوع بررسی حاضر به صورت توصيفي- تحليلي از نوع مقطعي مي باشد. نتايج حاصل از اين مطالعه نشان داد که قسمت تعميرات برق كارخانه سيمان با ميانگين بالاتر در رتبه اول حوادث ناشی از کار قرار دارد. از دلايل اين امر می‌توانست این باشد که قسمت تعميرات برق با توجه به نوع و شرايط كار سخت، داشتن شيفت كاري بيشتر در نمونه مورد بررسي نسبت به ساير گروههاي مورد بررسي در كارخانه تولید سيمان داراي بيشترين فشار رواني مي باشد. برخلاف كليه مطالعاتي كه تاكنون در زمينه رابطه استرس شغلي با ميزان حوادث انجام گرديده است، مطاله ما نشان داد كه استرس شغلي هيچ ارتباطي با بروز حوادث ندارد و در مقابل استرس با يكي از استرسورهاي نقش (كمباري نقش) ارتباط مستقيم دارد.
کلید واژگان :
استرس شغلی- حوادث ناشی از کار- کارخانه تولید سیمان
