بررسی تعدیل کنندگی مسئولیت اجتماعی شرکت بر رابطه بین مصرف مسئولانه اجتماعی برکیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی

هدف اصلی پژوهش « بررسی تعدیل کنندگی مسئولیت اجتماعی بر رابطه بین مصرف مسئولانه اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان» پرداخته که مدل تحقیق با استفاده از متغیرهایی چون مصرف مسئولانه اجتماعی، مسئولیت اجتماعی شرکت، کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان شکل گرفته است. روش تحقیق حاضر همبستگی و از نوع کاربردی بوده است . جامعه آماری این پژوهش، کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان یزد در نظر گرفته شده است. روش نمونه گیری، روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بوده که از هر طبقه نمونه ها به روش تصادفی ساده انتخاب شده و براي گردآوري داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده و تعداد 290 نمونه قابل قبول جمع آوری گردید. در این پژوهش داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS18 تجزیه و تحلیل گردیده؛ تایید روابط بین متغیر ها و عوامل از طریق تحلیل عاملی تاییدی و تکنيک مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار PLS2 Smart انجام شده وهمچنین با استفاده از آزمون سبل فرض نقش میانجی متغیر کیفیت زندگی کاری مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد مسئولیت اجتماعی شرکت و مصرف مسئولانه اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری تأثير دارد. بین مسئولیت اجتماعی شرکت و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی نیز رابطه معناداری وجود دارد، همچنین یافته ها نشان داد مسئولیت اجتماعی سازمان و مصرف مسئولانه اجتماعی از طریق کیفیت زندگی کاری بر تعهد سازمانی تأثیر می‌گذارد.

مصرف مسئولانه اجتماعی، مسئولیت اجتماعی شرکت، کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی کارکنان