تعيين سهم عوامل مؤثر بر بروز حوادث شغلي در يك شركت خودروسازي

يكي از چالش هايي كه همواره در فرآيندهاي توليدي در صنايع كشور مطرح مي گردد، بحث حوادث شغلي و نحوه پيشگيري از بروز آنها در محيط هاي كاري مي باشد. در صورتيكه اينگونه حوادث به صورت اثربخش، تحليل گرديده و ريشه يابي گردد، مي تواند در تحقق ظرفيت كامل توليد و كاهش هزينه فرصت (توليد از دست رفته) كمك شاياني نمايد. اين مقاله در نظر دارد ضمن تعيين عوامل مؤثر بر بروز/پيشگيري از حوادث شغلي، درصد سهم هر يك از آنها را نيز مشخص نمايد. پژوهش در يكي از شركت هاي خودروسازي كشور انجام شده و اطلاعات در بازه زماني ٩٢ الي ٩٤ جمع آوري و تحليل شده است. نتايج نشان دهنده آن است كه به ترتيب فرهنگ سازي از طريق ارائه آموزش هاي ايمني، برگزاري جلسات مرتبط با ايمني، نظارت بر ايمني عمليات كاركنان از طريق بازرسي هاي ايمني و صدور مجوزهاي ايمني، نرخ توليد محصول، تهيه و ارسال گزارشات ايمني مطلع كننده مديران، اجراي طرح همياران ايمني، شناسايي و ارزيابي مخاطرات شغلي، اجراي اقدامات كنترلي و توزيع اقلام حفاظت فردي به ترتيب داراي بيشترين سهم در بروز/پيشگيري از حوادث شغلي بوده اند

حوادث شغلي، عوامل مؤثر، فرهنگ ايمني، نظارت، آموزش