گسترش رفتار شهروند سازمانی بستر ساز اثربخشی مدارس

مدیران مدارس به سبب اهمیت آموزش و پرورش ، ناگزیر از حفظ و اداره یک نیروی نسانی پرتوان می باشند . معلمان توانمند ، بعنوان مهمترین عامل پویایی مدرسه شناخته شده اند . اگر مدیران مدارس بتواند بستر مناسب را جهت معلمان فراهم نمایند امکان بروز و ظهور رفتار شهروند سازمانی از سوی معلمان بیشتر خواهد شد . در محیطی که فرهنگ رفتار شهروند سازمانی ایجاد شده باشد ، به سازمان و اعضای آن فرصت داده می شود که تا حد توان پیش روند .بر این اساس توجه به شهروندان در نظام ارزشی دمکراتیک رو به افزایش است . اکنون که اهمیت شهروندان به عنوان یکی از منابع بسیار مهم سازمان درک شده است ، رفتار آنها هم می تواند بسیار با اهمیت تلقی شود و از این رو است که محققان زیادی به تجزیه و تحلیل رفتار شهروندی پرداخته اند .

شهروند سازمانی ، وظیفه شناسی ، نوع دوستی ، فضیلت مدنی ، جوانمردی ، احترام ، مدیر مدرسه