بررسی وظایف مدیران گروههای آموزشی با عملکرد اعضاي هیأت علمی دانشگاه

‌ ‌ ‌ هدف کلی مقاله حاضر بررسی رابطه وظایف مدیران گروههای آموزشی با عملکرد اعضاي هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مي‌باشد. برای این منظور وظايف مديران گروههاي آموزشي دانشگاهها آموزشي، پژوهشي، برنامه ريزي، ارتباطات، ‌نظارت، ارزشیابی، هماهنگي، فرهنگی تعریف گردیده است. ‌ تقریباً روزی نیست که در رسانه های گروهی، بحثهایی در رابطه با عملکرد، کارآیی و بهره وری نیروی کار از جمله؛ بهره وری نیروی کار در سطح پایینی است، سازمانها کارآئی ندارند، عملکرد کارکنان در سطح رضایت بخشی نیست و از این گونه مطرح نشود، که این، ناشی از اهمیت عملکرد کارکنان می باشد. منظور از ارزیابی عملکرد اعضای هیأت علمی عبارت است از سنجش منظم فعالیت های آموزش و پژوهشی اساتید و تعیین میزان دستیابی به اهداف نظام آموزشی، براساس معیارهای از قبل تعیین شده صورت می گیرد. در اين مقاله سعي شده ضمن ارائه مقدمه از موضوع، بحثي در بيان مساله و سپس اهميت و ضرورت وظايف مديران گروه و عملكرد اعضاي هيات علمي، پيشينه موضوع، چارچوب نظري، وظايف مديران، وظایف مدیران گروه در دانشگاهها، ارزيابي عملكرد اعضاي هيأت علمي و نهايتاً نتيجه گيري و پيشنهادها ارائه شده است.

وظایف مدیران - گروههای آموزشی – عملکرد - اعضاي هیأت علمی - دانشگاه آزاد اسلامی.