با توجه به رشد روز افزون تکنولوژی در صنایع مادر به خصوص نفت در سرتاسر جهان این انتظار وجود دارد که صنعت نفت به عنوان مهمترین صنعت کشور عملکردی سازمان یافته درنگرش به ساخت و جذب نیروی انسانی داشته باشند. تامین منابع انسانی کارامد در صنعت نفت نیازمند پروسه پیچیده ای است به طوریکه هزینه گزافی صرف می شود تا فقط یک نیرو به این مجموعه اضافه شود. با توجه به اینکه دانشگاه یک رکن اساسی ایجاد نوآوری در هر کشوری است نقش مهمی در این میان ایفا می کند. ارکان اساسی هر سازمان دانش محوری در پایگاه ها تولید کننده نیروی انسانی آن سازمان نهادینه می شود .این پایگاه ها در صنعت نفت دانشگاه و مراکز تحقیقاتی پژوهشی هستند.این مقاله قصد دارد تا به تبیین نقش و عملکرد دانشگاه صنعت نفت در رشد و نوآوری صنعت نفت بپردازد و راهکارهایی را برای بهبود اثر سازمان دانش محور یاد شده ارایه دهد.
کلید واژگان :الگوی نوآوری، دانشگاه، صنعت نفت.
ارزش ریالی : 100000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6151904489554129
- سال انتشار : 1389
- نوع مقاله : چکیده مقاله پذیرفته شده در کنفرانس ها(فایل کامل مقاله بارگزاری گردد)
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : همایش منابع انسانی صنعت نفت
- برگزار کنندگان : وزارت نفت و دانشگاه صنعت نفت
- تاریخ ثبت : 1396/11/30 16:24:55
- ثبت کننده : احسان مهربان فر
- تعداد بازدید : 224
- تعداد فروش : 0