چکیده :

باتوجه به گذرزمان وهمچنین تغییراتی که صورت می گیرد مدیران بایدسیاست های استراتژیکی را درسازمان ها اجراکنندواینکه چگونه این سیاست ها اجراشوددرغالب اهداف وخطی مشی های سازمان باشدمادراین مقاله سعی داریم که چگونگی استفاده ازمنابع انسانی واجراکردن برنامه ریزی استراتژیک درموفقیت سازمان را بیان کنیم.

کلید واژگان :

مدیریت استراتژیک،منابع انسانی،موفقیت سازمان



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک