تحقيق یاد شده ازنظر هدف كاربردي و ازنظر نحوه گردآوري اطلاعات توصيفي - همبستگي و از نظر اجرا میدانی بود. جامعه آماری این تحقیق کلیه مدیران و کارکنان ارشد صنایع نساجی اردبیل می‌باشد. حدوداً 5000 شاغل باسابقه بالای 5 سال در این صنایع وجود دارد. حجم نمونه در این پژوهش بعد از محاسبه جدول مورگان 357 نفر و به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در این تحقیق برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. داده های جمع‌آوری‌شده با استفاده از نرم‌افزارهای SPSS و LISREL مورد تجزیه‌وتحلیل قرارگرفته‌اند. نتایج حاکی از این تحقیق این است؛ انطباق‌پذیری حرفه‌ی کارکنان واحدهایی صنایع نساجی اردبیل در سطح صف و ستاد تأثیر معناداری دارد؛ بنابراين سوالات فوق تأیید می‌گردد. و در آخر براساس یافته تحقیق پیشنهادهای کابردی به صنایع نساجی استان اردبیل ارائه گردد.
کلید واژگان :انطباق پذیری حرفه ی کارکنان، صنایع واحدهای نساجی اردبیل
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6171969484270099
- سال انتشار : 1403
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : دومین کنفرانس بین المللی حهش علوم مدیریت اقتصاد و حسابداری
- برگزار کنندگان : موسسه آموزش عالی ادیب مازندران
- تاریخ ثبت : 1403/04/10 01:30:42
- ثبت کننده : مهندس فاطمه حسین زاده جناقرد
- تعداد بازدید : 37
- تعداد فروش : 0