لیست آخرین مقالات

ردیف عنوان مقاله نوع مقاله سال وضعیت
11 بررسی تاثیر صخره شیشه ای بر اشتیاق شغلی با نقش میانجی سکوت سازمانی (مطالعه مورد کارکنان زن دانشگاه بوعلی سینا همدان) پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0 1394 تائید شده
12 رابطه توانمندسازي كاركنان با عملكرد شغلي و بهره وري نيروي انساني سازمان آموزش و پرورش استان فارس پذیرفته شده در مجلات علمی و پژوهشی 1394 تائید شده
13 تأثیر کیفیت آموزش و کیفیت خدمات آموزشی بر تحلیل رفتگی آموزشی دانشجویان پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با 4>IF> 1394 تائید شده
14 تحلیل همبستگی سبک رهبري تحولی- تعاملی مدیران با رضایت شغلی کارکنان پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0 1394 تائید شده
15 رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها 1394 تائید شده
16 بررسی تأثیر رهبری موثق بر بهبود خلاقیت و نوآوری با توجه به نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0 1394 تائید شده
17 تحليل رابطة فرهنگ سازماني بر اساس مدل دنيسون و پذيرش فناوري پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0 1394 تائید شده
18 بررسي تأثير صخرة شيشه اي بر اشتياق شغلي با نقش ميانجي سكوت سازماني پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0 1394 تائید شده
19 بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی کارکنان در دانشگاه پیام نور مرکز همدان مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها 1394 تائید شده
20 تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطة میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با 4>IF> 1394 تائید شده

فخرالسادات نصیری ولیک بنی

  فخرالسادات نصیری ولیک بنی

سطح : پژوهشگر

کد پژوهشگری : 9811282000089
دکتری
حق عضویت سالانه : پرداخت نشده صفحه فروشگاه ها
اضافه نمودن به دوستان ارسال پیام به کاربر
سوابق کاری و پژوهشی مقالات 55 کتاب ها 0 اختراعات 0 طرح های پژوهشی 0 جشنواره ها 0 کمیته ها 0 پایان نامه ها 0 سوابق کاری 0 مهارت ها 0 سوابق تحصیلی 0
بخش کاربری لیست دوستان و همکاران