هدف از انجام این تحقیق بررسی ارتباط سبک رهبری خدمتگزار با خلاقیت کارکنان ادارات تربیت بدنی استان های لرستان و کرمانشاه می باشد. روش تحقیق، توصیفی و همبستگی می باشد که به صورت میدانی انجام شده است و در زمره تحقیقات کاربردی قرار دارد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارمندان ادارات تربیت بدنی استان های لرستان و کرمانشاه، به تعداد 155 نفر است و حجم نمونه هم بر اساس جدول مورگان 132 نفر تعیین شده است. ابزار جمع آوری داده ها، دو پرسش نامه استاندارد رهبری خدمتگزار وخلاقیت بوده است که پایایی آنها به ترتیب 90/0 و 86/0 گزارش شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از آمار توصیفی (میانگین، واریانس، انحراف معیار) و آمار استنباطی( ضریب همبستگی، رگرسیون چند گانه و گام به گام) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که ضریب همبستگی بین سبک رهبری خدمتگزار و خلاقیت کارکنان ادارات تربیت بدنی استان لرستان در سطح01 /0 p< برابر 38/0 می باشد که این آمار نشان دهنده ارتباط مثبت و معنادار بین این دو متغیر است.
کلید واژگان :سبک رهبری، رهبری خدمتگزار، خلاقیت
ارزش ریالی : 600000 ریال
با پرداخت الکترونیک