بررسی تأثیر مدیریتتکنولوژي و تحقیق و توسعه (مدیریتنوآوري جامع) بر عملکرد سازمان از لحاظ نوآوري و کیفیت

زمینه: مدیریت تکنولوژي یک مبحث بین رشتهاي است که علوم، مهندسی و مدیریت را به هم پیوند میزند. از دیدگاه مدیریت تکنولوژي، تکنولوژي اصلیترین عامل تولید ثروت است و ثروت چیزي بیشتر از پول است که میتواند عواملی همچون ارتقاء دانش، سرمایه فکري، استفاده مؤثر از منابع، حفظ منابع طبیعی و سایر عوامل مؤثر در ارتقاء استاندارد و کیفیتزندگی را شامل شود. هدف: این مقاله بر اساس انجام یک مطالعه توصیفی تهیه شده است و طی آن نقش مدیریت تکنولوژي، تحقیق و توسعه 3 ، در راستاي پیش بینی عملکردهاي سازمان در حوزه هاي کیفیت و نوآوري، که به عنوان مهمترین منابع در کسب مزیت رقابتی براي سازمان ها مطرح هستند، مورد آزمون قرار می گیرد. روش: بدین منظور شش فرضیه مطرح گردیده است و داده هاي مورد نیاز این پژوهش از 236 مدیر شاغل در شرکتهاي تولیدي داراي بیش از 500 پرسنل، در محدوده استان گیلان جمع آوريشده است که با استفاده از مدل معادلات ساختاري مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. براي تجزیه و تحلیل داده ها، از نرم افزارهاي لیزرل 1 و اسپی اساس 2 استفاده شده است. یافته ها: یافته هاي تحقیق نشان داد که مدیریت تکنولوژي، تحقیق و توسعه ( مدیریت نوآوري جامع) داراي قدرت پیش بینی براي عملکردهاي کیفی سازمان است اما قدرت پیش بینی آن براي عملکرد هاي نوآوري سازمان، بالاتر است. نتیجه گیري: مهمترین نتیجه پژوهش حاضر این است که بهکارگیري مدیریت تکنولوژي و تحقیق و توسعه سبب ارتقاي عملکردهاي کیفیت و مهمتر از آن تقویت عملکردهاي نوآوري در سازمان ها می شود.

مدیریت نوآوري جامع، تکنولوژي، تحقیق و توسعه، کیفیت، نوآوري.