طراحی یک مدل رشد سازمانی در صنعت قطعه سازی خودرو با استفاده از رویکرد پویایی سیستم هدف این تحقیق طراحی یک مدل رشد سازمانی در صنعت قطعه سازی خودرو با استفاده از رویکرد پویایی سیستم می باشد. بدین منظور با مطالعات نظری و بررسی پیشینه تحقیق، مهمترین عوامل موثر در رشد شرکتها استخراج شده و از طریق یک پرسشنامه مهمترین آنها مشخص شده است. جامعه آماری تحقیق کلیه شرکتهای قطعه‌سازی عضو انجمن قطعه‌سازان استان آذربایجان شرقی شامل 186 شرکت می‌باشند که تعداد 126 شرکت بصورت تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای جمع آوری اطلاعات جهت تعیین روابط بین متغیرها از مصاحبه های عمیق با خبرگان صنعت و دانشگاه استفاده شده و نمودار حلقه های علی ایجاد شده است و پس از بررسی اعتبار ساختار و رفتار مدل، سناریوهای حذف یارانه و تغییرات نرخ بهره بانکی شبیه سازی شده و اثرات آنها بر رفتار مدل مورد بررسی قرار گرفته است.
کلید واژگان :رشد شرکتها مدل پویا نمودار علت و معلولی نمودار انباشت و جریان ارزیابی سناریو
ارزش ریالی : 350000 ریال
با پرداخت الکترونیک