چکیده :

رهبري كاريزماتيك با ويژگيهاي تأكيد بر رفتار نمادين رهبر، پيامهاي الهام بخش و رؤيايي، ارتباطات غيركلامي، گرايش به ارزشهاي ايدئولوژيك، تحريك فكري پيروان توسط رهبر، ايجاد تغيير در پيروان خود به واسطه تغيير در اهداف، ارزشها، نيازها، عقايد و آرزوهاي زيردستان شناخته شده است كه ميتواند با توجه به شرايط و اقتضائات متغير محيط كنوني سازمانها در راستاي تحقق مطلوبيتهاي اساسي )چشمانداز، ارزش، رسالت، اهداف و. . .( و ايجاد بستري مناسب براي رشد حرفهاي كاركنان در جهت بهبود دستاوردها ياري رساند. كاريزما، در اصطلاح به خصوصيت كسي گفته ميشود كه بشخصه و يا به عقيده ديگران، داراي قدرت رهبري فوقالعاده است. سبك رهبري كاريزماتيك با ويژگيهاي تأكيد بر رفتار نمادين رهبر، پيامهاي الهام بخش و رؤيايي، ارتباطات غيركلامي، گرايش به ارزشهاي ايدئولوژيك، تحريك فكري پيروان توسط رهبر، ايجاد تغيير در پيروان خود به واسطه تغيير در اهداف، ارزشها، نيازها، عقايد و آرزوهاي زيردستان شناخته شده است

کلید واژگان :

رهبري كاريزماتيك، رهبري اثربخش، رهبري استراتژيك



ارزش ریالی : 150000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک