واژه کار آفرینی برگرفته از کلمه فرانسوی Entreprendre به معنای متعهد شدن می‌باشد بنا به تعریف واژه نامه دانشگاهی وبستر] کار آفرین کسی است که متعهد می شود مخاطره های یک فعاليت اقتصادی را سازماندهی ، اداره و تقبل کند. جم معتقد است کار آفرینی فرآیندی پویاست که بوسيله آن افراد به طور دائم فرصت های اقتصادی را تعریف کرده و بر مبنای آن به توسعه ، توليد و فروش کالا و خدمات می پردازند که لازمه این فرایند ویژگیهایی مانند اعتماد به نفس ، توانایی خطر کردن و تعهد شخصی بوده و با افزایش سطح خطر پذیری ، سطح کار آفرینی فعاليت ها و کسب و کارها نيز افزایش می یابد.
کار آفرینان را می توان عاملان قدرتمند تغيير ناميد که سرعت بخش و آسان کننده دگرگونی ها و تحول های بنيادین در جوامع هستند. آنها با ایجاد و راه اندازی کسب و کار های کوچک کارآفرینانه، نقش مهمی در رشد و توسعه اقتصادی کشور ها ایفا می نمایند.
کلید واژگان :
عوامل مدیریتی– فرایندی، ساختاری،خدمات جدید، ورزش کودکان
