چکیده :

دولتها و سازمانها(دانشگاهها و صنعت) به علل مختلفي نظير تصميم‌گيري بهتر، تبادل اطلاعات، سازماندهی فعالیتهاي جمعی، استفاده از مشاركت و ابتکار بخش خصوصی، بهبود ارتباطات، بهبود اثربخشي، کاهش هزینه‌ها و غيره به همكاري با يكديگر نيازمندند اين در حاليست كه دولتها و يا سازمانها(دانشگاه و صنعت) در صورتي كه بتنهايي كار كنند بر جامعه تأثير خواهند داشت اما وقتي‌كه با هم كار مي‏كنند تأثيري بمراتب بيشتر مي‌توانند بر جامعه داشته باشند. هدف مقاله حاضر ارائه الگویی از چگونگي تناسب همكاريهاي بين‌سازماني ميان دولتها و سازمانها(دانشگاه و صنعت) با توجه به دو معيار سطح مناسب بودن همكاريهاي بين‌سازماني و منافع حاصل از همكاريها ميان آنها می‌باشد. در راستای دسترسی به هدف مذکور سعي شده است تا ادبيات موضوعي مربوط به همكاريهاي بين‌سازماني ميان دولتها و سازمانها(دانشگاه و صنعت) مورد بررسی قرار گرفته، آنگاه ضمن بيان مختصر تعاريف، اهمیت و علل وجودي نياز دولتها و سازمانها(دانشگاه و صنعت) به يكديگر، الگویی از تناسب همكاريهاي بين‌سازماني ميان آنها با عنوان منطقه سينرژيك همكاري توسعه داده شود تا بعنوان مبنايي براي بررسي و مطالعات بيشتر مربوط به موضوع در دنياي واقعي باشد. در پايان، ضمن اشاره مجدد به هدف از نگارش مقاله در قالب جمع‌بندي، نتايج، كاربردهاي مديريتي و جهات تحقيقاتي آينده مربوط به موضوع بمنظور ادامه و پيگيري كار توسط ديگر محققان علاقمند ارائه شده است.

کلید واژگان :

همكاريهاي بين‌سازماني- دولتها- سازمانها- دانشگاه- صنعت



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک