رمز مؤفقيت سازمان ها در بهره وري و مديريت دانش است. كه نيروي انساني در هر دو مورد نقش كليدي و اساسي را ايفا مي كند. امروزه بهره وري و مديريت دانش از جذاب ترين واژه¬هاي مورد استفاده در علوم و به ويژه مديريت مي¬باشد. مهمترین هدف هر سازمان، دستیابی به بالاترین سطح بهرهوری ممکن یا بهرهوری بهینه با تكيه بر مديريت دانش است. برای افزایش بهره وری در هر سازمان نیاز به تامین شرایط متعددی دارد که مهمترین آن عامل انسانی است. دانش، و نيروي انساني دارایی هاي واقعی سازمانها هستند. چون مدیریت دانش با ابزارهای فنی و ارزشهای انسانی چندگانه سروکار دارد میتواند نشان دهد که چگونه سازمانهای آموزشی، سازمان¬های هوشمند و اصولاً مدیریت سازمانی قادرند فرآیندهای خود را از طریق استفاده از یک رهیافت «دانشمدار» مجدداً طراحی نمایند و با استفاده از نيروي انساني كارآمد وبرانگيخته به هدف نهايي سازمان و مديريت كه همان بهره وري است برسند.
کلید واژگان :مديريت دانش، بهره وري، نيروي انساني، سازمان، مديريت
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک