هدف مقاله حاضر بررسی جانشین پروری و چالش های آن در بخش دولتی می باشد و ضمن بررسي برنامه جانشين پروري سعي دارد موانع و چالش هاي پيش روي برنامه جانشين پروري را در سازمان های دولتی به روش مروري تبيين نموده و جهت گرد آوری داده ها از منابع کتابخانه ای ،پایان نامه ها، مجلات لاتین و فارسی و استفاده از کتب مربوطه استفاده شده است
کلید واژگان :
جانشین پروری، جایگزینی، جانشین پروری سازمانی، چالش های جانشین پروری در بخش دولتی
