اشتغال زنان و سرمایه اجتماعی خانواده

در این نوشتار ابتدا به اهمیت نیروی انسانی و اشتغال زنان به عنوان یکی از مسائلی که در اجتماع مطرح است اشاره و به تعریف مفاهیم سرمایه و انواع آن (مادي، انساني، فرهنگي، اجتماعي) می پردازیم. سپس ضمن ارائه ي تعاريف متعدد از سرمايه اجتماعي (پاتنام، فوكوياما، كلمن، بورديو…) و ذكر انواع (شناختي، ساختاري، درون گروهي، برون گروهي) و شاخص هاي متعدد آن، به بررسي نقش، ارتباط و نمود موثر و مهم آن در حوزه هاي مختلف زندگي بشري (مدارا، خانواده، زنان، سلامت رواني، شادماني و رضايت از زندگي، رفاه و…) و سرمایه اجتماعی خانواده پرداخته می شود. در ادامه به اهميت مفهوم سرمايه اجتماعي در خانواده بالاخص روابط فرزند و والدين و اهمیت این رابطه به عنوان كانالي براي انتقال آگاهي و نصيحت (به عنوان یکی از مهمترين عوامل موثر بر سرمايه اجتماعي) و اهميت اين كنش بسيار اساسي و تأثیر آن بر جامعه اشاره نموده و در پایان نیز توجه به شايستگي و توانمندي هاي زنان و سپردن مسئوليت هاي متناسب با اين توانمندي ها به آنها را در اشتغال زنان یکی از ضروریات دانستیم. روش مطالعه، اسنادي- كتابخانه اي با هدف اصلي شناساندن عملياتي مفهوم سرمايه اجتماعي است. از يافته هاي آن مي توان به توصيف و تبيين ارتباط و تاثيرات قدرتمند، نامحسوس، مثبت و منفي اين مفهوم درتمام ابعاد زندگي اشاره كرد.

سرمايه اجتماعي، خانواده، اشتغال زنان، رفاه اجتماعي، شادماني و رضايت زندگي، شایستگی و توانمندی زنان