منابع محدود هر کشور می‌باید در جهت تحقق اهداف اقتصادی و اجتماعی آن کشور سوق داده شود. این امر مستلزم تخصیص بهینه عوامل تولید از قبیل نیروی کار و سرمایه می‌باشد. ارتقاء سطح مهارت و تخصص افراد از طرق مختلفی مانند آموزش‌های رسمی و غیر‌رسمی انجام می‌پذیرد. اینکه چه نوع آموزش و تا چه سطحی فراهم شود و افراد در تصمیم‌گیریهای تخصیص منابع خود چه رشته تحصیلی را انتخاب و تا چه مقطعی ادامه تحصیل دهند، نیازمند انجام تحلیل‌های لازم می‌باشند که روش تحلیل هزینه-فایده نقش مهمّی را ایفاء می‌کند. تحلیل هزینه-فایده، به‌عنوان نوعی سرمایه‌گذاری برای افراد می‌باشد یعنی در هر یک از سطوح آموزش و پرورش به سرمایه‌گذاری بر روی انسان با این هدف که بازده‌ها به رشد و توسعه کل اقتصاد کمک خواهد کرد، می‌نگرد. و یک چارچوب معمولی برای بررسی هزینه‌های آموزش و پرورش در ارتباط با درآمدهای نسبی نیروی انسانی تحصیل کرده فراهم می‌سازد و می‌توان گفت کاربردهای زیادی در تصمیم‌گیری های آموزشی نیز دارد، این رویکرد به شکلی رابطه بین آموزش و پرورش و میزان درآمد را بیان می‌دارد.
کلید واژگان :آموزش و پرورش، تحلیل هزینه-فایده، سرمایه‌گذاری
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6143539997383230
- سال انتشار : 1394
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : دومین کنفرانس " اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی "
- برگزار کنندگان : شرکت پژوهش طرود شمال
- تاریخ ثبت : 1394/04/06 14:42:53
- ثبت کننده : آرزو فراهانی
- تعداد بازدید : 265
- تعداد فروش : 0