آموزش و پرورش به عنوان يکی از سرمايههای ارزشمند و استراتژيک کشور، از نقش و جايگاه مهمی در جامعه برخووردار است. امروزه مهمترين دغدغه نظام آموزشی و پرورشی يک کشور، ايجاد بستری مناسب جهت رشد و تعوالی سورمايههای فکری در جامعه اطلاعاتی و دانايی محور میباشد. در اين مقاله راه اندازی مدل فناوریای نوين در سطح سازمان آمووزش و پرورش کشور برای اولین بار مطرح گرديده است که هدف آن سازماندهی مجموعهای از منابع انسانی متخصص و موورد تأيید سازمان آموزش و پرورش کشور با رويکردهای متفاوت علمی، آموزشی، مذهبی، فرهنگی، اجتماعی و غیره است کوه در قالب مجموعه/زيرمجموعهای از اين سازمان میباشند، به نحوی که پاسخگو و راهنموای آنلايون کلیوه افوراد درگیور در مباحث آموزش و پرورش کشور باشند. در همین راستا اصول بنیان گذاری، بهره وری از منابع انسانی، برنامه ريزی، نحووه پاسخ دهی و الگوی راهبردی، کارکردها، مزايا و اثربخشی مورد بررسی قرار گرفتند.
کلید واژگان :منابع انساني، مديريت دانش، فناوري اطلاعات، آموزش
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6143556671246512
- سال انتشار : 1394
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : همایش بهر وری منابع انسانی در آموزش و پرورش
- برگزار کنندگان : اداره کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران
- تاریخ ثبت : 1394/04/08 13:01:52
- ثبت کننده : نامشخص
- تعداد بازدید : 288
- تعداد فروش : 1