در این پژوهش با بهره گیری از مدل بلوغ قابلیت (CMM) و توسعه آن (CMMI) و با شناسایی عوامل و شاخص های مهم و اولویت بندی آن ها، به سنجش میزان بلوغ و سطح فعلی مدیریت دانش در گروه سرمایه گذاری پارت سازان خراسان پرداخته شده است. پیش از این زمینه یابی و پیاده سازی مدیریت دانش در گروه مورد مطالعه انجام شده و شاخص های کارکردی در آن نیز بالا بود که به عنوان سازمانی صنعتی دانش محور قلمداد گردید. جمع آوری داده ها از میان 138 پرسشنامه توزیع شده بوده که توسط نرم افزار SPSS و از طریق آزمون فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت که مشخص شد از میان 5 عامل استراتژی، رهبری، فرهنگ، فرآیند و ارزیابی مورد مطالعه، به دلیل بالابودن امتیاز و وزن 3 عامل، سازمان از نظر بلوغ در سطح 2 از 5 سطح مدل قرار دارد و این نشان از وضعیت حرکتی رو به رشد آن است که در پایان نیز پیشنهادهایی برای بهبود آن ارائه گردید.
