چکیده :

بهره وری یکی از شاخص های اندازه گیری عملکرد در سازمانها می باشد که با توجه به پیچیده تر شدن ساختار سازمانها، سازماندهی محیط کار و ایجاد محیطی بهره ور و کارا در سازمانها طوری که منجر به فعال شدن بیشتر نیروی انسانی، افزایش کیفیت در کار و کالا، رشد تولید و توسعه فضای کسب و کار و در نهایت دسترسی به بهره وری مورد نظر شود، از دغدغه مدیران اجرایی سازمانها و مراکز تولیدی و همه مسئولان نظام است. لذا در جهت این امر مقام معظم رهبری با ارائه اقتصاد مقاومتی و تبیین آن خونی در رگهای بخش های اقتصادی تزریق نمود. در اقتصاد مقاومتی با بهره گیری از امکانات موجود هر فرد وظایف مربوط به خود را انجام می دهد که در واقع بهره وری حداکثری از حداقل منابع است. رسیدن به اهدافی چون کاهش هزینه های سرمایه گذاری، ارتقای کیفیت و کمیت، کاهش قیمت تمام شده، کاهش ضایعات، ارتقای شاخص های بهره وری و ارتقای سطح عملکرد نیروی انسانی، بهبود فضای کسب و کار و توسعه پایدار از طریق اجرای سیاست های اقتصاد مقاومتی میسر می باشد. در این مقاله تلاش شده است تا به طور مختصر مفاهیم و قابلیت های اقتصاد مقاومتی و نقش سازنده آن در راستای توسعه فضای کسب و کار و بهبود بهره وری مورد ارزیابی قرار گیرد.

کلید واژگان :

اقتصاد مقاومتی، توسعه، بهبود بهره وری، فضای کسب و کار، تحریم



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک