بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان در امور مالیاتی استان قزوین

در اقتصاد نوین منبع اصلی اقتصاد دیگر سرمایه، نیروي کار عظیم و یا منابع طبیعی گسترده نیست، بلكه دانش است که منبع اصلی به شمار می آید. در عصر حاضر دانش یک مزیت رقابتی و در بین عوامل تولید از مهمترین عوامل و از اجزاء دارایی هاي نامشهود سازمان است. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در امور مالیاتی استان قزوین انجام شده است. جامعه آماری، کارکنان امور مالیاتی استان قزوین به تعداد 550 نفر و روش نمونه¬گیري تصادفی ساده بوده كه بر اساس فرمول کوکران 227 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تعیین قابلیت اعتماد(پایایی) پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. جهت آزمون فرضیه¬های پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری(SEM) و نرم افزار LISREL8.80 استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که: مدیریت دانش با ضریب مسیر31/0+ و آماره T به مقدار51/3 تأثیری مثبت و معنی دار بر عملکرد سازمانی دارد. همچنین مؤلفه های مدیریت دانش شامل خلق دانش، کسب دانش، سازماندهی دانش، انتشار دانش و کاربرد دانش تأثیری مثبت و معنی دار بر عملکرد سازمانی امور مالیاتی استان قزوین دارد.

مدیریت دانش ، عملکرد سازمانی، چابکی سازمانی، امور مالیاتی