چکیده :

يكي از مهمترين چالشها و مشكلات سيستم هاي حسابداري سنتي، عدم انعكاس ارزش سرمايه هاي فكري در صورتهاي مالي و گزارشات واحدهاي تجاري است. در حاليكه امروزه نقش سرمايه هاي فكري در ايجاد ارزش براي شركتها و واحدهاي تجاري بسيار بيشتر از نقشي است كه سرمايه هاي مالي در واحدها ايفا مي كنند. در اين میان، حرفه حسابداری و حسابداران نقش مهمی برای یافتن راههای موثر جهت کنترل و اندازه گيري و سنجش سرمایه های فکری بوسيله مدلها و روشهاي ارزيابي اين سرمايه ها بر عهده دارند. در اين مقاله ضمن تعريف مفاهيم و اصطلاحات سرمايه فكري، اهميت اندازه گيري، روشها و مدلهايي براي اندازه گيري دارايي هاي نامشهود و سرمايه فكري آورده شده است تا واحدهاي تجاري اين دارايي هاي با ارزش را در صورتهاي مالي گزارش كرده و سرمايه هاي فكري خود را مشهود كنند.

کلید واژگان :

دارايي هاي نامشهود، سرمايه فكري، سرمايه ساختاري، سرمايه انساني، منابع انساني



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک