چکیده :

فساد در نظام اداری، به اقدامات مأموران دولتی که با هدف انتفاع و بهره برداری برای خود یا اشخاص دیگر یا در قبال دریافت مال برای خود یا اشخاص قانون را نقض کنند یا تغییر دهند، اطلاق می شود که مواردی مانند ارتشا، اختلاس، تبانی در انجام معاملات، اخذ پورسانت و هدیه، پرداخت و دریافت ناموجه، اعطای تسهیلات افزون بر ضوابط و اعطای امکانات برخلاف عرف مهم ترین مصادیق آن هستند .تحلیل حاصل از پژوهش نشان می بی، دهد که نظام اداری ناکارآمد اعتمادی ساختاری در نظام اداری، بوروکراسی سخت، نارسایی در قوانین و مقررات و اجرای آن ها، بی توجهی نسبت به قوانین، فقدان مهارت در نیروی انسانی، سازش کارگزاران دولتی با افراد و گروه مبانی سست و نامتناسب سازمانی، انحصار مشاغل، ضعف سیستم ، های بانفوذ مدیریت از عوامل مؤثر در شیوع فساد اجتماعی هستند.

کلید واژگان :

فساد اداری، سرمایه اجتماعی، قوانین، رشوه



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک