بررسی رابطه‌ی بین سرمایه‌ی فکري و تعهد سازمانی با مدیریت دانش

این پژوهش از نظر روش ، از آن جایی که به تحلیل همبستگی بین متغیرها پرداخته شده است از نوع توصیفی- همبستگی است. کلیه¬ی کارکنان دانشگاه های پیام نور خراسان جنوبی که تعداد آن¬ها 200 نفر است به‌عنوان جامعه‌ی آماری در نظر گرفته شدند و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای ، 132 نفر به‌عنوان نمونه‌ی آماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطّلاعات، پرسش‌نامه ی استاندارد تعهد سازمانی آلن و مایر ، پرسش‌نامه ی استاندارد مدیریت دانش صالحی و همتی و پرسش‌نامه ی استاندارد سرمایه فکری بونتیس بود. اطّلاعات گردآوری شده بر اساس آمار توصیفی و استنباطی (آزمون ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون) از طریق نرم‌افزار آماری 22 spss مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت.

سرمایه‌ی فکری، تعهد سازمانی، مدیریت دانش، دانشگاه¬ پیام¬نور