مقایسه اثربخشی آموزش به روش کارآفرینی و توانمندسازی شغلی بر تصمیم گیری شغلی

تصمیم گیری برای شغل یکی از اهداف اصلی در ارائه آموزش های مهارتی و کارآفرینی می باشد و آموزشی که بتواند این آمادگی را در فراگیران ایجاد نماید از استقبال عمومی بهتری برخوردار خواهد شد. هدف از این مطالعه مقایسه اثربخشی آموزش کارآفرینی و توانمند سازی شغلی بر تصمیم گیری شغلی در بین جوانان استان کردستان می¬باشد. روش پژوهش علی مقایسه¬ای و جامعه آماری جوانان فارغ التحصیل دانشگاهی می باشند که از بین آنها تعداد 80 نفر با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد تصمیم گیری شغلی تیلور و بتز می باشد. داده ها با استفاد از نرم¬افزارSPSS تحلیل گشت. یافته ها بیانگر آن است که دوره کارآفرینی و توانمند¬سازی شغلی با تصمیم گیری شغلی ارتباط معنی داری دارد و این ارتباط در دوره توانمند سازی شغلی بیشتر است. به عبارتی دیگر آموزش توانمند سازی شغلی بیشتر از آموزش کارآفرینی می تواند در تصمیم گیری شغلی تاثیر گذار باشد. توسعه آموزش های توانمند سازی شغلی و بهره گیری از محتوی این دوره بهتر می تواند در بهبود وضعیت شغلی جوانان فارغ التحصیل تاثیر داشته باشد.

کارآفرینی، توانمند سازی شغلی، تصمیم گیری شغلی، کسب و کار