چکیده :

در این مقاله قصد بر آن است که به بحث مدیریت در کتابخانه¬ها پرداخته شود. از آنجا که اصول حاکم بر مدیریت در کتابخانه¬ها چیزی جدا از اصول و مباحث عام مدیریتی نیست، لذا بعد از بیان تعاریف و ذکر اهمیت مدیریت و سطوح مدیریت، به نقش کتابداران و اطلاع رسانان در مدیریت کتابخانه می¬پردازیم. مقاله حاضر با روش مطالعه اسنادی- کتابخانه-ای نشان می¬دهد که کتابخانه¬ها نیز به نیروی انسانی متخصص و در رأس آن مدیر متخصص جهت تحقق اهدافشان نیازمندند و برای آنکه کتابخانه¬ها بتوانند رسالت آموزشی و پژوهشی خود را به مطلوب¬ترین وجه ممکن به انجام رساند و خدماتی متناسب با برنامه¬ها و اهداف خود را ارائه دهد، لازم است از مدیری متخصص، باتجربه و علاقه¬مند بهره¬مند گردد.

کلید واژگان :

کتابداران، مدیریت کتابخانه، مدیر، نیروی متخصص



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک