تاثیر کارآفرینی بر بهره وری و تعالی سازمانی

هدف این پژوهش بررسی تاثیر کارآفرینی بر بهره وری و تعالی سازمانی است. این پژوهش، توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد. جامعه اماری تحقیق حاضر، کلیه ی 26 نفر پرسنل صنایع تولیدی مازند اسانس می باشند که از این تعداد 19 نفر به پرسشنامه پاسخ داده اند. داده های جمع آوری شده توسط نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفته و برای سنجش فرضیه های تحقیق از آزمون T استفاده شده است. برای تامین روایی پرسشنامه از نظرات خبرگان و صاحبنظران این حوزه استفاده گردید و پایایی آن هم با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید. نتیجه تحقیق بیان می کند که کلیه مولفه های به کار گرفته شده در پرسشنامه، رابطه مستقیمی با بهره وری و تعالی سازمانی دارند.

کارآفرینی-بهره وری-تعالی سازمانی