مدیریت دارایی‌های فکری و دانش در بازار بسیار رقابتی و خلاق جهانی، یک موضوع بسیار چالش برانگیز است. با وجود آنکه استقرار مديريت دانش در سازمان ها آثار و مزاياي بسياري را به همراه دارد؛ اما روشن است كه براي برخورداري از این مزایا، موانع و چالش های عمده اي نيز در پيش روي سازما نها قرار دارد. سازمان های دفاعی نیز به دلیل ماهیت دانشی و فناورانه جنگ های امروزی و گستردگی فعالیت ها و ماموریت های محوله در بخش های مختلف مانند : عملیات و رزم، پایش، فناوری، ساخت و تولید، نگهداری و تعمیر، آماد و لجستیک، نیروی انسانی و ... نیازمند پیاده سازی و بهره گیری از مدیریت دانش به منظور بهینه سازی فعالیتها و کسب برتری دانشی می باشند. لذا در این پژوهش ضمن مرور مبانی نظری تحقیق و بررسی موضوعی موانع پیاده سازی مدل های مدیریت دانش در سازمان های مشابه، تلاش گردیده با انجام تحقیق میدانی و بهره گیری از نظرات کارشناسان علمی و خبرگان نظامی، مهمترین چالش های پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های دفاعی را شناسایی و مورد تحلیل قرار دهیم. در پایان نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد چهار متغیر "عوامل سازمانی"، "عوامل فرهنگی"، "عوامل انسانی" و "عوامل فنی و تکنولوژیکی" به ترتیب دارای بیشترین تاثیر منفی در فرآیند پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های دفاعی می باشند.
کلید واژگان :مدیریت دانش، پیاده سازی مدیریت دانش، چالش های پیاده سازی، سازمان های دفاعی.
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک