هدف پژوهش حاضر اثربخشی آموزش مهارت های سخت رویی بر تاب آوری و فرسوگی شغلی پرستاران اورژانس بیمارستان بوعلی سینا استان قزوین در سال 1395 بود. این پژوهش از نوع نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل است. جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه پرستاران بخش اورژانس بیمارستان بوعلی سینا استان قزوین بودند. نمونه آماری مورد نیاز این پژوهش به صورت خوشه ای تک مرحله ای 40 نفر انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش (20 نفر) و گروه کنترل (20 نفر) جایگزین شدند. گروه آزمایش 12 جلسه تحت آموزش مهارت های سخت رویی (هر جلسه 90 دقیقه) قرار گرفتند و گروه گواه در طول این مدت در انتظار درمان ماندند. روش جمع آوری داده ها بر اساس پرسشنامه استاندارد تاب آوری کانر و دیویدسون (2003) و پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (1993) انجام گرفت. تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده از اجرای پرسشنامه از طریق نرم افزار 19SPSS در دو بخش توصیفی و استنباطی (آزمون t و تحلیل کوواریانس) انجام پذیرفت.
