بررسي پارادايم هاي مختلف مديریت دولتي و جايگاه مديريت اسلامي در آن

با پيروزي انقلاب اسلامي در ايران بستر نويني در زمينه ارائه ايده هاي متفاوت در مورد اسلام ومباني آن فراهم شد وتاكنون صدها مقاله ،كتب،و...درزمينه احكام مقدس اسلام به طبع نگارش در آمده است .اما با نگاهي عميق مي توان به اين نكته پي برد كه تعداد مقالات وكتب معتبر ارائه شده در خصوص مباني فلسفي مديريت اسلامي درمقايسه با ساير احكام اسلام بسيار كم است.حال با عنايت به فرهنگ غني اسلام ونظام حكومتي حاكم بر كشورمان توجه هر چه بيشتر به تبيين و گسترش مباني فلسفي مديريت اسلامي بيش از پيش احساس مي شود .در اين مقاله نگارنده برآن است تا با بررسي پارادايم هاي مختلف مديریت دولتي وتشريح ابعاد مختلف آنها، جايگاه مديريت اسلامي را در ميان اين مفروضات روشن نموده، سپس به ارائه پیشنهاد متناسب با سيستم حكومت كشور به تبيین ابعاد فلسفي حكومت اسلامي و نظام جمهوري اسلامي ايران نمايد . روش پژوهش حاضر، تحلیلی - توصیفی است. نتایج این پژوهش نشان می دهد که مدیریت دولتی اسلامی از ادغام مدیریت دولتی غربی و مدیریت اسلامی بومی ویژگی های منحصر به فردی را به خود می گیرد که می تواند به بهبود کاستی های مدیریت دولتی کنونی کمک فراوانی کند و برای کشورهای در حال توسعه که فرهنگ اسلامی بر آنها حاکم است از اهمیت بسیار بیشتری برخوردار باشد.

مديريت اسلامي ،پارادايم ، مديريت دولتي سنتي ، مديريت دولتي نوين ، خدمات عمومي نوين ، پارادايم مديريت اسلامي، سوسياليسم ، كاپيتاليسم ، ابعادسه گانه جمهوري اسلامي ايران