تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه مازندران)

هدف از پژوهش حاضر تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه مازندران) در دوره زمانی اول فروردین تا اول شهریور ۱۴۰۰ می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه ی کارکنان دانشگاه مازندران که تعداد آن ۴۶۵ نفر می باشد. برای تعیین نمونه از فرمول کوکران تعداد ۲۱۰ نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده های اولیه از روش میدانی استفاده شد و ابزار جمع آوری داده های اولیه پرسشنامه پنج گزینه ای لیکرت بوده و برای گرد آوری داده های ثانویه از روش کتابخانه ای استفاده شده است. اعتبار پرسشنامه از روش اعتبار محتوا و اعتبار صوری استفاده شده است و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه گردیده است که پایایی کل آن برابر با ۹۰۲/۰ می باشد. برای آزمون فرضیات پژوهش از روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smartpls استفاده شد. نتایج نشان داد فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی تاثیر معناداری دارد.

فناوری اطلاعات ، عملکرد سازمانی ، دانشگاه مازندران.