ميزان شيوع و عوامل مرتبط با نیدل استیک در بین پرستاران و بهیاران در مراكز درماني

هدف: آسيب سرسوزن و اشياء تيز و برنده (نيدل استيک) از خطرناک ترين آسيب هاي شغلي است که مراقبين بهداشتي درماني مخصوصا پرستاران را تهديد مي کند. شیوع این آسیبها به دلیل نوع شغل و اینکه غالبأ در معرض نیاز های جسمی و استرس های روانی در محل کارشان هستند، بیشتر شده است. لذا این مطالعه با هدف بررسي ميزان شيوع و عوامل مرتبط با نیدل استیک در بین پرستاران و بهیاران در مراكز درماني انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر مقاله مروری است که با بررسی و جمع‌بندی مقاله‌های متعدد از بانک‌های اطلاعاتی و سایتهای معتبر علمی Google scholar، magiran، Sid، PubMed و iranmedex با کلید واژه های نيدل استيك، شيوع، عوامل خطر، كنترل، كاركنان درماني Needle stick, prevalence, risk factors, control, medical staff طی سال های 1995 تا 2016 انجام شد. نتایج: بررسی مطالعات انجام شده نشان می دهد که تا 42 درصد کارکنان در طول سال گذشته سابقه آسيب نيدل استيک داشتند و بيشترين آسيب در دست ها گزارش شده بود. شیوع آسیب‌های ناشی از سر سوزن و اجسام برنده در بین پرستاران و بهیاران تا 32 درصد بود. همچنين تنها بین 10 تا 15 درصد اقدام به گزارش دهي آسيب خود کرده بودند. از نظر پوشش واکسيناسيون تا 93 درصد عليه بيماري هپاتيت B واکسينه شده بودند و بين وضعيت واکسيناسيون عليه هپاتيت B با آسيب نيدل استيک ارتباط معني داري وجود داشت.. پرستاران آسيب ديده در مقايسه با سايرين سن کمتر و سابقه کار کمتري داشتند. میانگین نیاز ذهنی و نیاز زمانی کار در بین کسانی که نیدل استیک شده اند با کسانی که نیدل استیک نشده اند تفاوت معناداری داشت. ولی با دیگر ابعاد بار کاری ارتباط معناداری نداشت. نتیجه گیری: کارکنان مراکز بهداشتی درمانی مخصوصا" پرستاران شاغل در بیمارستان ها علاوه بر نیازهای فیزیکی، اغلب در معرض عوارض مربوط به کارهای دیگر مانند نیاز های روانی، فشار زمان، عدم کنترل سرعت کار و غیره قرار دارند که نقش تعیین کننده ای در شیوع حوادث ناشی از نیدل استیک در بین آنها دارد و با توجه به فراواني این آسیب در پرستاران لازم است که مديران پرستاري روش هاي پيشگيري از آسيب و نحوه برخورد با اين مشکل از جمله ايمن سازي محيط کار، کامل کردن پوشش واکسيناسيون و برقراري سيستم گزارش دهي را مورد توجه قرار دهند.

نيدل استيك، شيوع، عوامل خطر، كنترل، كاركنان درماني