سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان، بسته هاي نرمافزاري گسترده اي هستند که برای پشتيباني از توسعۀ يكپارچه اطلاعات در بخش هاي مختلف سازمان مانند تولید، مالی و منابع انسانی، بهوجود آمده اند. در واقع سیستم برنامه ریزی منابع سازمان یک بستۀ نرمافزاری و سخت افزاری است که به سازمان توانایی میدهد تا کارایی و اثربخشی استفاده از منابع را مدیریت کند. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی امکان¬سنجی پیاده¬سازی و اجرای سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)، در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقۀ ساری است. جامعۀ آماري اين پژوهش را 185 نفر از كاركنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقۀ ساری تشکیل میدهند كه از میان آنها 128 نفر برای نمونه انتخاب شدند. برای جمع¬آوري داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده و تجزيه و تحليل داده ها بهوسيلۀ نرمافزارهاي اس.پي.اس.اس و ليزرل انجام گرفته است. نتایج حاصل از مدل معادلات ساختاری نشان داد، مدل پژوهش دارای برازشی مناسب است و کلیت آن مورد تأیید و جزء شاخص انگیزش بقیۀ متغیرها، تبیینکننده ERP بوده اند. همچنین سایر یافته ها حاکی از آن بوده که جز متغیرهای سرمایه گذاری، مهارت ها و فرایند ها، سایر متغیرها در شرایط نامناسبی قرار دارند.
کلید واژگان :سیستم های برنامه¬ریزی منابع سازمان، شاخص، شرکت¬ملی پخش فرآوردههای نفتی.
ارزش ریالی : 600000 ریال
با پرداخت الکترونیک