روایی و پایایی فرم کوتاه‌شده مقیاس درگیری شغلی اوترخت (UWES-9)

پژوهش حاضر با هدف ارزیابی روایی و پایایی نسخه نه ماده‌ای پرسشنامه درگیری شغلی اوترخت انجام گرفته است. پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری داده‌ها به صورت توصیفی از نوع پیمایشی بوده است. جامعه آماری شامل کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان است که تعداد آن‌ها 200 نفر می‌باشد. نمونه‌ای به حجم 127 آزمودنی به شیوه نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزارهای گردآوری داده‌ها شامل فرم کوتاه و بلند مقیاس درگیری شغلی اوترخت و مقیاس درگیری شغلی کاننگو (1982) بود که روایی ظاهری و پایایی آن‌ها به ترتیب با استناد به نظر متخصصان و ضریب آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز با استفاده از آزمون‌هایی همچون آزمون همبستگی پیرسون، تحلیل عاملی تأییدی مرتبه اول و مرتبه دوم، ضریب آلفای کرونباخ و آزمون t تک نمونه‌ای صورت گرفت. نتایج نشان داد که روایی محتوایی، روایی ملاکی و روایی سازه مقیاس نه ماده‌ای درگیری شغلی اوترخت و نیز پایایی این مقیاس مورد تأیید بود و می‌توان از آن جهت اندازه‌گیری درگیری شغلی کارکنان استفاده نمود. نتایج همچنین نشان داد که کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان، سطح درگیری شغلی بالاتر از حد متوسط را گزارش کرده بودند.

درگيري شغلي، سرزندگي، فداکاري، شيفتگي، اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان