رابطه بین سلامت و بهره‌وری نیروی کار

طالعه تحلیلی حاضر با استفاده از داده‌های سری زمانی 2015-2000، به بررسی رابطه علیت گرنجری بین شاخص‌های سلامت (شامل: امید به زندگی و سهم‌ مخارج سلامت از GDP) و شاخص بهره‌وری نیروی کار پرداخته است. به این منظور از آزمون علیت گرنجری تودا و یاماموتو استفاده شده است. هم‌چنین، تحلیل داده‌ها و نتایج به کمک نرم‌افزار Eviews 9.0 انجام شده است. یافته‌ها: بر اساس نتایج به‌دست‌آمده، وجود رابطه علیت قوی از سمت شاخص‌های سلامت به بهره‌وری نیروی کار در سطح اطمینان 99 درصد تأیید می‌شود. هم‌چنین، وجود رابطه علیت از سمت بهره‌وری نیروی کار به شاخص‌های سلامت نیز در سطح اطمینان 90 درصد تأیید می‌شود. به‌طور کلی، وجود رابطه علیت دو طرفه بین شاخص‌های سلامت و بهره‌وری نیروی کار تأیید می‌شود. نتیجه‌گیری: اتخاذ سیاست‌های مناسب جهت ارتقاء سطح سلامت و بهره‌وری نیروی کار، می‌تواند به ارتقای دیگری در کشور کمک کند.

شاخص های سلامت، بهره‌وری ، علیت ، ایران.