مسؤوليت پرستاران با بيماران نقش مهمي در بهبود و بازگشت سلامتي آنان دارد. پرستاران ب هعنوان ي ک گروه بزرگ و کارآمد در قلمرو علوم پزشکي، در تعامل با ديگران نيازمند برخورداري از اخلاق حرفه اي هستند. پژوهش حاضر توصيفي - پيمايشي است که به بررسي رابطه ي اخلاق حرفه اي بر کارايي پرستاران مي پردازد و جامعه ي آماري آن همه ي پرستاران شاغل در بيمارستان امام و حجم نمونه ۱۳۴ نفر به دست آمد که ۱۲۶ نفر پرسشنامه هاي اخلاق Cochrane مصطفي خميني شهر ايلام است. با استفاده از فرمول حرفه اي و کارايي را تکميل کردند. روايي پرسشنامه توسط اساتيد تأييد و پايايي آن نيز از طريق آزمون آلفاي کرونباخ اثبات ش د و سپس به آزمون فرضيه ي اصلي و هشت فرضيه ي فرعي پرداخته شد. حجم نمونه شامل ۸۹ نفر مرد و ۳۷ نفر زن بود که ۵۰ درصد آنان بين ۲۰ تا ۳۵ سال، ۴۲ درصد بين ۳۶ تا ۵۰ سال و ۶ درصد بين ۵۱ تا ۶۰ سال قرار داشتند؛ هم چنين ، سطح سواد ۷ نفر د ي پلم، ۰ بين / ۱۸ نفر فوق ديپلم، ۴۲ نفر ليسانس و ۵۹ نفر فوق ليسانس و بالاتر بودند. يافته هاي اين تحقيق نشان داد در سطح معناداري ۰۰۲ ارتباط مولفه ها ي مس ؤوليت پذ يري، ،Pearson اخلاق حرفه اي و کارايي پرستارن همبستگي وجود دارد. نتيجه ي آزمون همبستگي صادق بودن، عدالت و انصاف، وفاداري، احترام به ديگران و احترام به ارزش ها با کارايي پرستاران بيمارستان امام و مصطف ي خمين ي شهر ايلام را تأييد کرد. هم چنين ، بين مولفه هاي برتري جويي و همدردي با ديگران و کارايي پرستاران ارتباط معناداري يافت نشد. بين اخلاق حرفه اي پرستاران و کارايي رابطه ي معنادار وجود دارد و مديران اين دو بيمارستان مي توانند با آموزش مستمر اخلاق حرفه اي و توسعه و ترويج مولفه هاي آن در بين پرستاران، کارايي آنان را در محيط کارشان افزايش میدهد
کلید واژگان :واژگان کليدي: اخلاق حرفه اي، اخلاق پرستاري، بيمارستان، پرستاران
ارزش ریالی : 350000 ریال
با پرداخت الکترونیک