هدف اصلی این پژوهش بررسی میزان تأثیر به کارگیري فن آوري اطلاعات بر کارآیی، اثربخشی و تصمیم گیري
گروهی کارکنان سازمان فنی و حرفه اي استان مازندران بود. روش تحقیق توصیفی از نوع زمینه یابی و جامعه آماري کلیه کارکنان سازمان فنی و حرفه اي پنج شهر استان مازندران شامل بابل ، قائم شهر ، ساري، نکاء و بهشهر به تعداد 419 نفر بود. نمونه آماري از طریق جدول کرجسی و مورگان 201 نفر محاسبه شد که به روش نمونه گیري تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار اندازه گیري پرسشنامه محقق ساخته ي بسته پاسخ در طیف پنج گزینه اي لیکرت بود . 0 به دست آمد. به منظور بررسی و تحلیل سؤالات تحقیق از / پایایی پرسشنامه با ستفاده از ضریب آلفاي کرونباخ 92 تک نمونه اي استفاده شد و نتیجه تحقیق نشان داد که کاربرد فن آوري طلاعات بر کارآیی، اثربخشی و t آزمون تصمیم گیري گروهی کارکنان سازمان فنی و حرفه اي، تأثیرگذار است.
کلید واژگان :
فن آوري اطلاعات، اثربخشی، کارآیی، سازمان فنی و حرفه اي
