امروزه حجم انبوهی از سازمان¬ها با ابعاد کوچک و متوسط در صنعت تولید قطعات شرکت نفت فعالیت داشته و تأثیر قابل توجهی در رشد اقتصاد و اشتغال¬زایی در عرصه ملی دارند. با توجه به محیط پر رقابت ناشی از تعدد این شرکت¬ها و عدم پیچیدگی فرآیند تولید این قطعات در سطح انبوه، این سازمان¬ها جهت ادامه حیات خود در محیط پر¬رقابت صنعت مذکور، نیازمند به کسب شرایط مطلوب و افزایش بهره¬وری تولید خویش می¬باشند، چرا که وجود رقبای متعدد، تولید¬محور بودن این سازمان¬ها و مشکلات فراوان فراروی تولید، آن¬ها را بسیار صدمه¬پذیر می¬سازد. جهت مقابله با این موانع، ارائه مدلی کاربردی لازم به نظر می¬رسد. در این مقاله تلاش شده تا مؤثر¬ترین شاخص¬های تاثیر¬گذار بر بهره¬وری صنایع تولیدی کوچک و متوسط، در صنایع تولید قطعات مورد نیاز شرکت نفت شناسایی شده و با استفاده از رویکرد ساختاری تفسیری نسبت اهمیت هر یک در مقایسه با یکدیگر مشخص گردد و در نهایت مدلی جهت پایش مستمر بهره¬وری آنها ارائه گردد. برای تشخیص شاخص¬های مؤثر بر بهره¬وری تولید قطعات مورد نیاز صنعت نفت و ارائه مدلی کاربردی جهت رسیدن به سطح مطلوبی از آن، چهار سازمان تولیدی کوچک و متوسط، با نیروی شاغل کمتر از 150 نفر مورد مطالعه قرار گرفته و در نتیجه با استفاده از مطالعات مرتبط با بهره¬وری آن شرکت¬ها و استفاده از نظرات خبرگان شاغل در آن، شانزده شاخص جهت افزایش بهره¬وری تولید در پنج بعد شناسایی و بررسی گردید. روابط بین این شاخص¬ها مبتنی بر مدل ساختاری تفسیری تعیین گردیده و مدلی نو، به شکل منظومه¬ای، تدوین و ارائه شده است. نتیجه مقاله دلالت بر اهمیت قابل توجه اخذ گواهینامه¬ها و استاندارد¬های مرتبط با صنعت معرفی شده و پایش دوره¬ای آنها دارد و در مرتبه دوم اهمیت می¬توان به آموزش پرسنل کلیدی آنها و نیز بهبود سیستم تهیه مواد اولیه مورد استفاده جهت تولید اشاره نمود.
کلید واژگان :شاخص¬های بهره¬وری، تحلیل نفوذ-وابستگی، مدل سازی ساختاری تفسیری
ارزش ریالی : 600000 ریال
با پرداخت الکترونیک