مکتب شهید سلیمانی، یکی از مصادیق مکتب مديريت جهادی است كه به‌خوبی توانسته در عرصه عملياتي، عمده ویژگی‌های آن را محقق سازد. مکتب ایشان صرفاً یک مکتب تخصصی، فقهی، فلسفی یا سیاسی نیست، بلکه یک «مکتب تربیتی» است. خاصیت این مکتب تأثیر بر شخصیت آدمی و جهت‌دهی به رفتار و بینش او دارد و انسان‌ساز است. در این پژوهش از روش فراترکیب، که یکی از انواع پژوهش‌های فرامطالعه است، استفاده شد. در قدم اول با کلیدواژه‌های مختلف در مهم‌ترین بانک‌های اطلاعاتی پژوهش‌ها و مقالات در کشور جستجو، و 47 اثر در زمینه مکتب شهید سلیمانی و مدیریت جهادی شناسایی گردید و نهایتاً تعداد 25 اثر مورد در سال 1399، تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. در این پژوهش کاربردی- اکتشافی، با رویکرد کیفی و با طراحی الگوی تربیت‌کننده مدیران جهادی در مکتب شهید قاسم سلیمانی انجام شد. این ابعاد شامل چهار بُعد «نظام شخصیتی»، «نظام اعتقادی»، «نظام سیاسی» و «نظام مدیریتی و اقتصادی» می‌باشند. پیشنهاد شد مدیران عالی از ویژگی‌هایی شاخص همچون روحیه انقلابی، وحدت‌آفرینی بین مسئولان و مسئولیت‌پذیری این شهید تأثیر بیشتری بپذیرند.
کلید واژگان :مکتب، شهید سلیمانی، تربیت، مدیران جهادی، فراترکیب
ارزش ریالی : 350000 ریال
با پرداخت الکترونیک