مروری بر سرمایه های اجتماعی در سازمانهای دولتی

سرمایه اجتماعی یک مفهوم نسبتا جدیدی در علوم اجتماعی است و به طور خلاصه به معنای هنجارها و شبکههایی است که امکان مشارکت مردم را در اقدامات جمعی به منظور کسب سود متقابل فراهم میکند. سرمایه اجتماعی از مفاهیم نوینی است که امروزه در بررسیهای اقتصادی و اجتماعی جوامع مدرن مطرح شده است و شناسایی آن بهعنوان یک نوع سرمایة، چه در سطح مدیریت کلان توسعه کشورها و چه در سطح مدیریت سازمانها و بنگاههاء میتواند شناخت جدیدی را از سیستمهای اقتصادی-اجتماعی ایجاد و مدیران را در هدایت بهتر سیستمها یاری کند. سرمایه اجتماعی شامل شایستگیها، دانش، ویژگیهای اجتماعی و شخصیتی شامل خلاقیت، تجسم در توانایی برای انجام کاری جهت تولید ارزش اقتصادی است. سرمایه اجتماعی می تواند مزایایی در راستای انتظام و انسجام درونی و کـارکردی سـیستم در جهت تحقق اهداف و مطلوبیتهای مورد نظر برای سازمانها به ارمغان آورد، پس شایسته توجه و تـوسعه اسـت. توسعه سرمایه اجتماعی مستلزم توجه به ملزومات و بسترسازی مناسب در این زمینه است

سرمایه های اجتماعی، سرمایه اقتصادی، نیروهای انسانی