این مطالعه با هدف شناسایی شاخص های تاثیر گذار بر کاهش انگیزه کارکنان در کمیته امداد امام خمینی استان فارس انجام گردیده است. این تحقيق از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است..کاهش انگیزه کارکنان در سازمان مردمی کمیته امداد امام خمینی، به وجود آورنده مشکلات زیربنایی در این سازمان است. با کاهش انگیزه نیروی انسانی، بهره وری و عملکرد این سازمان، تحت تاثیر قرار می گیرد و کارامدی آن و پاسخگویی به افرادی که به این نهاد مراجعه می کنند تقلیل می یابد. با توجه به مشاهده محقق در جریان انجام این پژوهش، عواملی که در سازمان مورد مطالعه می تواند باعث کاهش انگیزه کارکنان گردد، سطح درآمد ، عامل سرپرستی ، عامل سطح شغل ، عامل جنسیت و عامل جو سازمانی می باشد. که براساس نتایج بدست آمده؛ عامل سطح درآمد با وزن 0.294 در رتبه 1 قرار دارد. عامل سرپرستی با وزن 0.265 در رتبه 2 قرار دارد. عامل سطح شغل با وزن 0.182 در رتبه 3 قرار دارد. عامل جنسیت با وزن 0.16 در رتبه 4 قرار دارد. عامل جو سازمانی با وزن 0.099 در رتبه 5 قرار دارد.
کلید واژگان :شناسایی شاخص های تاثیر گذار، سطح درآمد، سرپرستی، سطح شغل، جنسیت، جو سازمانی، انگیزه کارکنان
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک