هدف: پژوهش حاضر به بررسی فرسودگی شغلی در کتابداران کتابخانه های عمومی استان کردستان می پردازد. روش: این پژوهش از نوع پیمایشی بود که با استفاده از پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلاچ و جکسون که مقدار پایایی آن برابر مقدار 87 /. است. این پرسشنامه رایج ترین ابزار اندازه گیری فرسودگی شغلی است و سه بعد فرسودگی عاطفی، مسخ شخصیت و موفقیت فردی را مورد سنجش قرار می دهد، انجام گرفت. جامعه پژوهش شامل 031 کتابدار شاغل در کتابخانه های عمومی استان کردستان می باشد. یافته ها: یافته ها نشان داد در گروه مورد مطالعه بیش از نیمی از کتابداران دارای فرسودگی عاطفی بالا و متوسط بودند و اکثر کتابداران دارای مسخ شخصیت متوسط و پایینی بودند و تعداد کمی مسخ شخصیت بالایی داشتند، همچنین کتابداران از نظر فقدان موفقیت فردی نمره بالایی کسب کردند. با توجه به موفقیت فردی بالا در جامعه پژوهش فرسودگی شغلی از این بعد نیز در حد پایین محسوب می شود.
کلید واژگان :فرسودگی شغلی،خستگی عاطفی، مسخ شخصیت، موفقیت فردی، کتابداران استان کردستان، کتابخانه
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک